創(chuàng )建標準良好行為企業(yè)并不是一件很容易的事。首先標準要形成一個(gè)科學(xué)的有機整體，技術(shù)標準是核心，管理標準和崗位標準是基礎。標準是標準體系的基本單位，創(chuàng )建本身就要遵守很多標準和規則。比如國家法律法規、國家標準、電力行業(yè)、集團公司出臺的很多標準相關(guān)文件為我們編寫(xiě)標準、建立體系、評價(jià)確認提供了依據。

標準化良好行為企業(yè)，是指按照《企業(yè)標準體系》系列國家標準的要求，運用標準化原理和方法，建立健全以技術(shù)標準為主體，包括管理標準、工作標準在內的企業(yè)標準體系，并有效運行；生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節已實(shí)行標準化管理，且取得了良好經(jīng)濟效益和社會(huì )效益的企業(yè)。

1．發(fā)揮企業(yè)標準化管理的重要作用

企業(yè)標準化工作是企業(yè)管理的重要基礎性工作，對企業(yè)建立現代企業(yè)管理制度，推動(dòng)企業(yè)自主創(chuàng )新，促進(jìn)企業(yè)技術(shù)進(jìn)步，確保生產(chǎn)安全，具有十分重要的意義。建立以技術(shù)標準為主體，包括管理標準、工作標準在內的企業(yè)標準體系，實(shí)行生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)等各個(gè)環(huán)節的標準化管理，有利于企業(yè)實(shí)現良好的經(jīng)濟和社會(huì )效益。

2．檢驗是否符合《企業(yè)標準體系》系列標準

企業(yè)標準化工作是一項系統工程，是企業(yè)重要的技術(shù)基礎工作，涉及企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)全過(guò)程，必須從企業(yè)標準化得總體方針目標要求策劃，從構成企業(yè)標準化的各個(gè)要素著(zhù)手，這樣才能為企業(yè)提供扎實(shí)的技術(shù)支持?！镀髽I(yè)標準體系》系列國家標準對企業(yè)標準體系總體要求、技術(shù)標準、管理標準和工作標準體系的建立和編制，以及它們構成要素的相互關(guān)聯(lián)、相互作用都進(jìn)行了明確規定。企業(yè)標準體系只有符合國家系列標準要求，才能內容上全面，體系上完整。確認的依據之一就是系列國家標準。

3．檢驗是否有效實(shí)施和持續改進(jìn)

企業(yè)標準化是一個(gè)制定標準、實(shí)施標準、分析改進(jìn)，以及再修訂標準的動(dòng)態(tài)過(guò)程。建立體系不是目的，要按照標準的體系運行，而且在運行中發(fā)現問(wèn)題，做到持續改進(jìn)是最終的目的。為了實(shí)現這個(gè)目標，需要采用全球普遍采用的P-D-C-A科學(xué)管理模式和方法。從策劃--實(shí)施--檢查--處置--再策劃，周而復始地順序運作，從而實(shí)現對企業(yè)標準體系持續改進(jìn)的目的。

1．企業(yè)需持有工商行政管理部門(mén)頒發(fā)的《企業(yè)法人營(yíng)業(yè)執照》等有效資質(zhì)文件；

2．申請方應按照國際有效標準（GB/T 15496-2017）的要求在組織內建立管理體系，并實(shí)施運行至少3個(gè)月以上；

3．至少完成一次內部審核，并進(jìn)行了有效的管理評審；

4．管理體系運行期間及建立體系前的一年內未受到主管部門(mén)行政處罰。